Jogos e Simulações em Recursos Humanos

1477 palavras 6 páginas
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JOGOS E SIMULAÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

Trabalho do 4º semestre do curso de Administração de Recursos Humanos, da Universidade Nove de Julho.
Sob orientação da Professora Rita de Cássia Monteiro Jardim

Campus: Vila Maria – Período: Noturno. Turma 4º C, sala 105 prédio C.

São Paulo
2014

4° C – Noturno – Unidade Vila Maria – Sala 105

TEMA: Negociação

NOME: Bunker

NOME

Nota da parte escrita =

4º C – Noturno – Unidade Vila Maria – Sala 105

TEMA: Negociação

NOME: Bunker

Nota da parte escrita =

DESCRIÇÃO DO JOGO

Nome do Jogo: Bunker

Aplicabilidade:
Utilizar este jogo em treinamentos para desenvolver a capacidade de persuasão, gestão de conflitos e negociação dos participantes.
Também pode ser utilizado em processo de seleção para verificar habilidades como: liderança, resolução de problemas e tomada de decisão.

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