janaina

338 palavras 2 páginas
RODA DE CONVERSA

Foi dito sobre a demanda de vagas, a fila de espera é grande, crianças pobre ou rica não importa a classe social. Vale lembrar que a equipe tende a legitimar o coordenador que atua como parceiro tem o que acrescentar e quer colaborar com a formação da equipe. Para atender essas exigências o gestor em seu perfil de líder deverá ter uma noção de comportamento que é fundamental dentro de suas funções o que consistirá na maneira pela qual um indivíduo ou uma organização age, ou reage em suas inter-relações com o seu meio ambiente em resposta aos estímulos que dele recebe. A escola é o lugar que frequentamos para estudar e aprender vários conteúdos, além de proporcionar o convívio em grupo e fazer amizades.
Uma escola é composta por vários funcionários e todos eles são importantes para que a mesma tenha um bom funcionamento. Cada pessoa exerce uma função diferente, que auxilia a organização desse ambiente, como: as faxineiras, que cuidam da limpeza do ambiente; o porteiro ou vigia, que faz a segurança do local, não deixando pessoas estranhas entrarem; a cozinheira ou merendeira, que preparam o lanche; a secretária, responsável pela organização dos documentos; o digitador, que digita as tarefas, provas e circulares; os professores, responsáveis pelas aulas; a orientadora, que cuida dos relacionamentos entre todos da escola; a coordenadora, que dirige o trabalho dos professores e verifica a execução do trabalho; e o diretor, que administra toda a instituição.
Plano de trabalho valido por dois anos para escolas de igreja,o diretor é indicado não há eleição,semana de planejamento,com coordenadora e pedagoga,a semana pedagógica busca assuntos de aprendizagem com os professores,cada professor traz uma idéia de projeto para trabalhar,monta e faz o plano anual prazo de 20 a 30 dias para efetuar.Elabora também uma agenda para o ano inteiro.

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