Introdução a adm

Embora muitas pessoas estejam apenas começando sua carreira profissional existem algumas coisas que podem ajudar a conseguir um estágio ou entrar num programa jovem aprendiz.
-- Os seus planos profissionais incluem coisas grandiosas e empresas multinacionais, mas você não precisa começar por lá. Ao invés disso, procure oportunidades pequenas, em empresas locais, por exemplo. Uma vez que você adquire experiência prática em empresas menores, se sentirá muito mais preparado para enfrentar os grandes processos seletivos.
-- Existe uma infinidade de empresas, marcas e lojas procurando estudantes por meio das redes sociais, como o Twitter ou o Facebook. Veja quais destas interessam a você, isso dará a você uma chance melhor de entender a cultura da empresa.
-- Embora uma delas seja mais atrativa que as demais, você não pode se dar ao luxo de depender de apenas uma aprovação. Participe de mais de um processo seletivo ao mesmo tempo, mas lembre-se de procurar aqueles que mais tenham relação com a sua área de interesse. Dessa maneira você se garante e pode ter até mesmo a oportunidade de escolher em qual empresa prefere trabalhar, caso seja aprovado para mais de uma vaga
-- Não se candidate a uma vaga de estágio sem saber o que fazer com ela. Embora ela possa ajudar você a crescer profissionalmente, isso só pode acontecer se você souber exatamente o que pretende conseguir a partir dessa oportunidade, portanto, trace um plano certo com todos os objetivos que você pretende alcançar durante a sua passagem pela empresa.
Com o mercado competitivo, as empresas procuram pessoas com qualificação para atuar nas organizações. Diante disso é vantajosa a contratação de estagiários, pois estes são qualificados e com bom nível intelectual. O estudante tem disposição para aprender e vencer os desafios. Esta colaboração faz com que haja um crescimento profissional do estudante, podendo descobrir assim um novo talento.
Existe também a Lei do Estágio que prevê a isenção de