Introdução a adm

Disciplina Introdução a Administração. As habilidades administrativas e suas caractersticas -Necessidade de treinamento Muitos acadmicos admitem que aps conclurem suas graduaes no esto preparados para assumir uma gesto. Pois, s aps enfrentarem as situaes da prpria necessidade de liderar, ou um conflito que presenciamos. As tcnicas e a utilizao das ferramentas gerenciais esto sempre em processo de atualizao contnua. Isso significa dizer que o constante aprimoramento dos gestores no est somente condicionado ao banco de sala de aula ou a certo certificado obtido. As informaes giram hoje dispersas em inmeros veculos de comunicao, e cabe ao gestor que possui essa necessidade saber de todas as possibilidades que podem ser oferecidas no mercado para suprir a sua constante demanda por novos conhecimentos. Informar-se tambm treinar. No h possibilidade de nos desenvolvermos, sem aumentarmos as nossas habilidades, sejam elas intelectuais ou tcnicas. Aumentar em capacitao como marketing pessoal ou administrao de conflitos, pois, as habilidades das pessoas funo primordial do treinamento. Treinar no sentido mais profundo ensinar a pensar, a criar e a aprender a aprender. O profissional por sua vez, dever conscientizar da importncia do autodesenvolvimento e da busca constante do aprendizado contnuo. So necessrias algumas tcnicas de aprimoramento. O aumento da competitividade aliado ao contnuo assustador avano da tecnologia, faz com que as empresas passem a se preocupar com o frequente aperfeioamento. Sendo assim, as empresas devero se tornar verdadeiros educandrios, onde o gerente seja o educador, e os seus funcionrios sero os educandos. Trazendo tona o verdadeiro sentindo da educao, que de desenvolver a capacidade fsica, intelectual, e moral do ser humano, levando este a se integrar e interagir com o meio que o cerca, podendo refletir criticamente sobre as mudanas ocorridas a sua volta e dessa reflexo tomar uma deciso e rumo a seguir. Tornando-os mais eficientes e mais