Inteligências múltiplas

Faculdade De Estudos Avançados Do Pará FEAPA

Emanueli
João Paulo Borges dos Santos
Joice
Luana
Rafael
Renato
Luana

As Inteligências Múltiplas

Belém - PA
2012
Emanueli
João Paulo Borges dos Santos
Joice
Luana
Rafael
Renato
Luana

As Inteligências Múltiplas

Este é o trabalho de pesquisa a ser apresentado para a disciplina de Língua Portuguesa, como parte complementar á nota de avaliação do 2º NDA.

Orientador: Isaac Rodrigues

Belém - PA
2012
RESUMO

Este trabalho tem o objetivo de apresentar, por meio de pesquisas bibliográficas, os conceitos das inteligências múltiplas, propostos em 1983, pelo professor americano Howard Gardner, analisando como podem influenciar na gestão empresarial e no processo empreendedor. O que o justifica é o fato de, cada vez mais, se faz necessário valorizar o ser humano ou capital intelectual como diferencial nos resultados empresariais, falando sobre a importância da criatividade, especialmente em um mercado tão competitivo, e indicando como as inteligências múltiplas podem colaborar no crescimento empresarial.

Palavras-Chave: inteligências múltiplas, gestão empresarial, ser humano.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

A teoria das inteligência múltiplas (GARDNER, 2000) é uma alternativa para o conceito de inteligência como capacidade exclusiva para cada indivíduo. O autor questiona a dualidade cerebral e desenvolve uma nova perspectiva, a qual chamou de teoria das inteligências múltiplas, destacando as seguintes:
Inteligência Linguística;
Inteligência Lógico-Matemática;
Inteligência Musical;
Inteligência Espacial;
Inteligência Intrapessoal;
Inteligência Interpessoal; e
Inteligência Cinestésica. Do ponto de vista da gestão empresarial, deve-se usar o