Horarios de trabalhos flexiveis e stresse no trabalho

CYBELE M. R. RAMALHO

PSICODRAMA
E
DINÂMICA DE GRUPO

Aracaju – 2010.

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ÍNDICE

APRESENTAÇÃO
CAPÍTULO I:
O que é dinâmica de grupo?
CAPÍTULO II:
O que é o psicodrama?
CAPÍTULO III:
A saúde das relações e o psicodrama
CAPÍTULO IV:
A dinâmica de grupo psicodramática.
CAPÍTULO V:
A dinâmica de grupo psicodramática aplicada à educação.
CAPÍTULO VI:
Considerações finais.

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Aos meus alunos, queridos co-criadores deste livro, que não me deixam perder a inspiração...

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APRESENTAÇÃO

J. L. Moreno, criador do psicodrama, afirmou que no princípio era o grupo, no fim, o indivíduo. Aprender a conviver em grupos talvez seja uma das maiores questão do novo milênio, pois não estamos mais na era da individualidade e sim na era da grupalidade. Na década de 1960 definitivamente ingressamos na era dos grupos, com a explosão de sentimentos de solidariedade, da vivência em comunidade, coincidindo com o apogeu do movimento humanista (FONSÊCA,
1999). Mas, na pós-modernidade, na atual crise de paradigmas, estamos vivendo uma revitalização de tais valores com o crescente interesse pelas abordagens de grupo. O paradigma emergente, por sua vez, valoriza o princípio da causalidade complexa, do pensamento dialógico, da autonomia, da integração e da não-dicotomização, da singularização, da diversidade, da renovação dos saberes. Todavia, o trabalho da condução profissional de grupos continua sendo um grande desafio.
A contemporaneidade tem exigido que, cada dia mais o coordenador de grupos procure novos recursos para aprimorar a sua metodologia de trabalho, suas atitudes e posturas. É exigido deste profissional flexibilidade para mudanças, papel ativo como agente transformador da realidade social, abertura a novos saberes, num exercício constante da ética e da busca da autonomia dos sujeitos.
Este livro tem por objetivo apresentar a modalidade socio-psicodramática de trabalho com dinâmica de grupo, do ponto de vista teórico e prático. A princípio, apresento um capítulo onde faço uma