Hora de Descobrir Talentos
Comemoramos em 22 de abril o Dia da Terra. A data coincide com a do Descobrimento do Brasil e, imagino eu, não por acaso, já que Caminha escreveu que “em se plantando, aqui tudo dá”.
Descarto reprisar as preocupações com o aquecimento global. Esse tem sido o tema de meus textos mais recentes e uma das principais notícias no cotidiano da imprensa no Brasil e no exterior.
O motivo do alerta é a divulgação persistente da ONU sobre os relatórios concluídos por cientistas de todo o mundo que integraram o Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas realizado no Japão.
A insistência procede. O convívio com a Natureza está em desarmonia, assim como o convívio com a própria espécie.
Mais um sentido para o voluntário
No primeiro semestre do ano, abril e maio, por causa do Dia da Terra e Dia do Meio Ambiente respectivamente, são os meses de preferência das empresas para chamar os seus colaboradores para o voluntariado. Atualmente, as empresas respondem por grandes contingentes de voluntários. Quem busca uma vaga de emprego é comumente perguntado sobre suas práticas de voluntariado. Quase que uma exigência para os jovens candidatos a trainees, ser voluntário já é um diferencial de currículo, qualquer que seja o posto pleiteado na maioria das organizações.
E o que fazem os voluntários corporativos? Não se limitam a plantar árvores e hortas orgânicas, separar recicláveis, recolher o lixo de áreas do entorno da empresa, nem a colocar os pés na areia para limpar as praias.
Embora essas atividades sejam ainda as mais evidentes no universo das empresas, o Dia da Terra e o Dia do Meio Ambiente motivam ações que ampliam o conceito de cidadania, o cuidado com a saúde, a higiene e a segurança no ambiente de trabalho e em casa. Outra iniciativa das empresas que tem sido vista com bons olhos pelos trabalhadores refere-se à lida com a vida prática: providenciar documentos; controlar gastos; preparar e consumir alimentos mais