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ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DR JOSÉ LUIZ VIANA COUTINHO
PROF. FÁBIO ROCHA
REGRAS DA ABNT
Trabalho do aluno Elton Queiróz Pigari do 1º Modulo de Contábidade, para a disciplina de Aplicativo informatizado.
JALES S.P
2014
Centro Paula Souza Governo do Estado de SÃO PAULO Escola Técnica Estadual Dr José Luiz Viana Coutinho Prof.: [a] Rosenir vale
Disciplina de:
Ética e Cidadania Organizada
Tema: Comportamento Profissional e Imagem Pessoal
Jales S.P
2014
Aluno: Elton Queiróz Pigari
1º Modulo de Contabilidade
Disciplina de:
Ética e Cidadania Organizada
Tema: Comportamento Profissional e Imagem Pessoal
Jales S.P
2014
O Comportamento Profissional de acordo com os regulamentos Organizacionais
A liderança é a par da motivação um dos temas do domínio do Comportamento Organizacional que mais interesse tem suscitado tanto a nível teórico como prático. Com uma extensa lista de trabalhos de investigação pura mas fundamentalmente aplicada, este conceito suscita paixões, debates arrebatados, “certezas relativas”, ambiguidades, contradições e uma multiplicidade de definições. Ao nível de definições quase se pode dizer que existem tantas definições de liderança quantos os estudos. Como referem Cunha, Rego, Cunha e Cabral-Cardoso, (2003) apesar de algum arrefecimento durante os anos 80 nomeadamente no seu início devido à enorme proliferação de estudos efectuados (muitos deles fornecendo resultados contraditórios entre si), o estudo da liderança ganhou novo entusiasmo. Contrariando as opiniões que referiam dever abandonar-se o estudo de tal tema ou diminuir a sua importância, o que aconteceu foi precisamente subsistir o entusiasmo devido à crença que a liderança é um factor de sucesso das organizações. A liderança enquanto um dos processos