Grupos e Equipes

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL
Grupos e equipes no trabalho

SÃO PAULO
2014

COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL
Grupos e equipes no trabalho

SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO

Introdução 03
1 Fundamentação Teórica 04
1.1 O que são grupos e equipes 04
1.2 Diferenças entre grupos e equipe 04
1.3 Formas de grupos e equipes 05
1.3.1 Grupos Formais e Grupos Informais 05
1.3.2 Grupos por Identidade 06
1.3.3 Equipes Virtuais 06
1.3.4 Equipes Funcionais 06
1.3.5 Equipes de Autogestão 07
1.4 Eficácia de uma equipe 07
1.5 Fatores que afetam a eficácia de uma equipe 08
1.6 Conflitos de equipes 08
1.7 Sistema de incentivo as equipes 09
1.8 Dinâmicas de Grupos 11
1.8.1 Áreas de atuação da dinâmica de grupo 11
1.8.2 Dinâmica de grupo em processo seletivo 11
1.8.3 Realização da dinâmica de grupo 12
2 Conclusão 13
3 Referencias 14

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos relatar sobre grupos e equipes no trabalho. Como eles agem, pensam e se controlam ou não os sentimentos, tudo relacionado ao agir em grupo.
Não só em ambientes profissionais, mas em grupos de estudos ou ate mesmo a convivência. Com bases em estudos, livros e até mesmo o que nos vivenciamos no dia-a-dia.
Algumas disciplinas que irão nos auxiliar para este estudo, que são Sociologia, Psicologia Social e Antropologia, contribuindo para a nossa compreensão dos conceitos macro, tais como processos grupais.
Muito mais do que uma forma de como trabalhar