Graduado em Gestão Hospitala

2783 palavras 12 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE ESTUDOS A DISTÂNCIA
Tecnologia em Gestão Hospitalar
POLO: Ananindeua

EPIDEMIOLOGIA
INDICADORES DA SAÚDE PÚBLICA

Ananindeua / PA
2011

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

INTRODUÇÃO:
O presente trabalho foi desenvolvido a partir do roteiro estabelecido no Desafio de Aprendizagem (DA), da disciplina Administração de Serviços de Terceiros, cujos objetivos principais tratam da compreensão das diretrizes que norteiam as contratações de terceiros nas Unidades de Saúde, bem como o desenvolvimento da capacidade de elaborar e analisar contratos com base nas legislações vigentes, notadamente as do SUS - Sistema Único de Saúde.
As empresas buscam resultados financeiros, ampliação de mercado, sobrevivência e manutenção de sua competitividade. A globalização da economia e o acirramento da competição mundial elevam a escala de produção com a consequente busca de redução dos custos.
Diante deste novo panorama as empresas estão se reestruturando. É através da terceirização que as mesmas buscam agilizar seus serviços e/ou produção, flexibilizar processos, reduzir custos, sem prejuízo da qualidade.
Assim, num mundo cada vez mais competitivo e globalizado, é fundamental que os gestores conheçam entre outras coisas, as diversas formas de contratos e sua aplicação. Tal conhecimento implica a melhoria processo decisório, a fim de favorecer a redução de custos, a agilidade na execução dos serviços, canalizando esforços para o cumprimento das atividades fins da empresa.
Como atividade principal será elaborado manual informativo, o qual contempla as orientações de como proceder o preenchimento e cláusulas que tipificam cada modelo de contrato, objetivando realçar os pontos mais importantes que devem ser atentados junto ao contratante e contratado, característica geral a todos os modelos.

DESENVOLVIMENTO:

Por

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