globalização

IEC / PUC MINAS
Data de Entrega:
27/09/2013
Curso: Especialização em Gestão de Negócios/Logística
Disciplina: Globalização & Organizações
Professor: José Coelho de Andrade Albino
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RESPOSTAS
1) Exigente, impaciente, determinado, disciplinado, persuasivo, serio, franco, assimila facilmente, intuitivo e antissocial. As pessoas o achavam sério, distante, mas tinham uma grande admiração por ele e respeito. Ganhou assim, confiança e prestigio no meio empresarial.

2) Sim. Ele investiu em comunicação, distribui informações, tem influência na empresa e referência para seus colegas, onde valoriza as qualidades dos mesmos. Ativo quanto às resoluções de problemas apresentando sempre soluções. Todas as habilidades adquiridas graças à educação religiosa e familiar

3) O desperdício, ineficiência, indecisão má conduta eram condenáveis. Se mantem pelo seu trabalho e esforço. Aprendeu o valor do comprometimento, prazos e rapidez e usou esses valores durante toda a sua vida escolar e profissional.
Ex. Sempre competitivo, ele definia a si mesmo metas ambiciosas a serem alcançadas.

4) Ele encara os aspectos/ valores citados de forma exige tente e analisar os erros possíveis são importantes.
Ex. Margem de erros de 30% e permissível.

5) Oportunidade, desafio e competência. Ele tinha convicção que havia muitas coisas erradas e que precisava de mudanças para a organização ser eficiente.

6) Pessoas com quem ele podia contar, delegar e confiar. Ele buscou executivos competentes, resistentes, ágeis com boa formação técnica e comercial, capazes de serem líderes e gerentes globais que respeitam as diferenças culturais de países diferentes, mas que também fossem determinados em suas decisões. Pois, grande foi a sua responsabilidade, exigindo uma equipe de excelência para que assim, pudessem efetuar um trabalho com resultados positivos.

7) Sim. Pensar de forma global,