Gestão

O produto de maior importância de uma empresa, é a sua matéria prima ou o serviço prestado, e pensando nisso, os gestores de cada departamento procuram atingir as metas necessárias para sua comercialização, com seus objetivos e consequentemente planos, voltados sempre para a excelência do resultado final do produto.
Mas em uma escola, o que para uma empresa é produto, para nós é chamado de riqueza, que são os alunos, e tanto a gestão escolar como todos os que fazem parte do quadro de funcionários da escola, devem trabalhar em um mesmo objetivo, que é o de transformar, preparar a criança para enfrentar os mais diversos desafios da vida, tanto intelectual, trabalhando para a melhoria de sua aprendizagem, como de sua formação pessoal, e para isso é necessário uma série de quesitos imprescindíveis.

1º slide:

O diretor de escola e todos os que fazem parte da Gestão Escolar desempenham um papel extremamente importante na unidade educacional e devem:

• Ter uma capacidade de liderança a fim de que consigam influenciar positivamente pessoas para que em conjunto aprendam, construam conhecimento, desenvolvam competências, realizem projetos, promovam melhoria em alguma condição e até mesmo, divirtam-se juntas de modo construtivos, desenvolvendo inteligências social e emocional.

Mas para alcançar isto, não basta simplesmente que o gestor tenha boa vontade de ajudar, é necessário que seja dotado de conhecimentos mais voltados para a área de gestão, uma vez que o imenso acervo de conhecimentos que possui sobre os diversos conteúdos que passam em sala de aula, são insuficiente quando o assunto é assumir responsabilidade sobre tudo o que acontece na escola.
Torna-se muito importante então, que o gestor seja capacitado para isso, deve estar em aprendizagem contínua através de cursos de capacitação, para, que sejam preparados para enfrentarem quaisquer tipo de situação que surgir, a fim de que não sejam pegos sem ver