GESTÃO

Gestão de Desempenho

PROFESSOR EAD: Joyce Huber
PROFESSOR PRESENCIAL: Valeria Calipo
PROFESSOR-TUTOR: Mônica Satolani

SÃO CAETANO DO SUL/SP
2013

CÉLIA APARECIDA ORTIZ DO NASCIMENTO RA 5533128207
GISELE BERMUDES RA 4337823832
ISAIRA DE SOUSA LEAL RA 4904918208
MARTA DE CARVALHO XAVIER RA 5562111199

Gestão de Desempenho

SÃO CAETANO DO SUL/SP
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..................................................................................................04

1.Etapa 1..............................................................................................................05 2. Etapa 2............................................................................................................12 3. Etapa 3............................................................................................................14 4. Etapa 4.............................................................................................................16

RELATORIO FINAL........................................................................................21

REFERÊNCIAS.................................................................................................22

INTRODUÇÃO

O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema Gestão de Desempenho, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados.

Gestão por competências na Prática

1. Etapa 1

Vimos que quando uma empresa escolhe adotar um programa de Gestão por Competências significa dizer que a Gestão está sendo vista sob uma olhar mais ampliado e organizado. Alguns