gestão

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão Hospitalar
Gestão de Pessoas

Cleudiana Caitano Costa RA 387200
Cristiane Morais Irineu Silva RA 386973
Maria Rosa de Souza RA 387380
Maria Isabel Pereira da Costa RA 384555
Loyana Dias Duarte Lopes RA 383991

Tutor (a) EAD: Prof.(a) Lucimara Martins
Tutor (a) Presencial: Prof. Renato Pinheiro Gabriel

Sobradinho/DF, 06 de Junho de 2012
Atividades Práticas Supervisionadas

Introdução

Tempos modernos mostram claramente a mecanização do trabalho e a desconsideração do elemento humano. A organização era vista como uma máquina e o homem era uma peça do mesmo. O filme nos faz refletir e discutir todo conceito que a teoria científica trouxe, nos auxiliando a compreender todo o contexto e realidade da época.

Gestão de Pessoas tem como meta proporcionar aos participantes competências técnica, em nível de excelência, no campo da gestão de pessoas, e ampliar sua visão de negócios, de modo a participar efetivamente na realização do alinhamento da gestão de pessoas à gestão estratégica da empresa, visando sem dúvidas força de trabalho. E tendo uma boa gestão os colaboradores disponham a trabalhar em prol da empresa, alcançando objetivos estabelecidos.

Desenvolvimento

Tempos Modernos o filme conta a história de um operário e uma jovem. O operário empregado trabalha numa grande fábrica. Ele desempenha um trabalho repetitivo de apertar parafusos. De tanto apertar parafusos, o rapaz tem problemas de stress e, estafado, perde a razão de tal forma que pensa que deve apertar tudo o que se parece com parafusos, como os botões de uma blusa, por exemplo. Ele é despedido e, logo em seguida, internado em um hospital. Após ficar algum tempo internado, sai recuperado, mas com a ameaça de estafa que a vida moderna impõe. Logo se depara com a fábrica fechada. Ao passar pela rua, atrai um grupo enorme de manifestantes que passava