gestão do conhecimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento

NOME

RA

Questão 1

Nas paginas 170 á 175 do artigo os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento explique as diferenças entre informação e conhecimento?

Resposta: A diferença entre informação e conhecimento é que informação é um conjunto de dados úteis as organizações e aos seres humanos é um dado processado de forma significativa para o usuário e que tem valor real ou percebido paraas decisões correntes ou posteriores já o conhecimento é uma experiência vivída ,valores, informação contextual , é também um resultado de aprendizagem daquilo que experimentamos e podemos utilizar novamente em diversas situaçãoes

Questão 2

Na página 171 os autores citam que a tecnologia por si só não é capaz de transformar dados em informação é preciso que o homem crie um significado analise a essa frase e escreva o que entendeu dessa citação?

Resposta: A cada instante surge algum dado ,alguma informação nova sobre algo ou alguém e a tecnologia por si só não pode fazer desses dados informação .
Para que seja uma informação tem que haver comunicação, interverção humana para que este dado tenha significado e seja útil de alguma forma

Questão 3

A alavanca que impulsiona a criação do conhecimento nas organizações é a transformação do conhecimento pessoal em conhecimento organizacional a criação do conhecimento organizacional é uma interação continúa entre dois tipos de conhecimento ,cite quais são esses conhecimentos , diferencie um do outro justificando porque são complementares ?

Resposta: São conhecimento explicíto que são conhecimentos gerado através de informação , processo , documentos... e conhecimento tácito que são experiências pessoais como emoções , valores ,idéias o conhecimento tácito e explicíto são mutuamente complementares eles interagem um com o outro pois os individuos