Gestão do conhecimento

Universidade Anhanguera Uniderp

Antonio Marcos Marques Correia RA 374035
Eblin Nazare Urbieta Dias RA 378870
Gilmar Antonio Donatto RA 374039
Helton Lima Tocado RA 367002
Karem Leticia Chumachi Cazal RA 364520
Rafael Ramos Recalde RA 382291
Suely de Souza Lima da Silva RA 353614

Gestão do Conhecimento: As organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC

Ponta Porã – MS
2012

SUMÁRIO

1. Trabalho em Equipe.................................................................................................05
1.l Motivação ..................................................................................................... 06
1.2 A pessoa motivada........................................................................................... 06
1.3 Um novo profissional:O profissional do conhecimento................................. 06
2. Criação do Conhecimento....................................................................................... 7 2.1 Modelo Ciclo de Conhecimento de Choo............................................................8
3. Concorrência Global.................................................................................................10
4. A Importância da Gestão do Conhecimento.............................................................11
5. Considerações Finais...................................................................................................12
6. Referências Bibliográficas.............................................................................................13

Introdução

O mundo contemporâneo é caracterizado por rápidas transformações na estrutura social, econômica, politica e tecnologia, que pressionam as organizações a desenvolver capacidades essenciais e sustentáveis, voltadas para inovação como forma de obter longevidade e competitividade. Estas transformações incluem a ideia de organização como um sistema de geração de