Gestão do Conhecimento

CAMPUS PRESIDENTE VENCESLAU

A GESTÃO DO CONHECIMENTO
Uma prática geradora de vantagem competitiva

PAULO FRANCISCO DE ASSIS

Presidente Venceslau
14/11/2012

A GESTÃO DO CONHECIMENTO
Uma prática geradora de vantagem competitiva

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
4o TERMO
Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Professor: HALLAN PATA

PAULO FRANCISCO DE ASSIS

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ÍNDICE

Introdução .................................................................................................... 04
O Que é Conhecimento ............................................................................... 05
Tipos de Conhecimento ............................................................................... 06
O Conhecimento Como Ativo Corporativo ................................................ 07
Definindo Gestão do Conhecimento ........................................................... 08
Geração do Conhecimento .......................................................................... 09
Transformando o conhecimento Tácito em Explícito ................................. 11
Transferência do Conhecimento ................................................................. 12
Tecnologias Para Gestão do Conhecimento................................................ 13
Bibliografia.................................................................................................. 14

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INTRODUÇÃO
Na atualidade, o nível de competitividade e exigência do mercado é tão grande, que acaba por orientar as empresas a buscar meio de gerar vantagem competitiva.
O cenário atual dos negócios denominado de Nova Economia tem gerado uma série de novas demandas que impele as organizações a reconhecer que o conhecimento é um importante ativo, que uma vez gerido adequadamente gera vantagem competitiva.
MCcKenna (1997), elenca uma série de situações que deixam evidente a necessidade das empresas implementarem práticas que assegurem a sobrevivência do negócio em um
ambiente