Gestão do conhecimento

ANHANGUERA EDUCACIONAL

GESTÃO DO CONHECIMENTO

CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012
ANHANGUERA EDUCACIONAL

Diego Ferreira Campelo 32888
Denise A. P. de Sousa 42483
Flavia Cruz da Silva 25188
Igor Rafael
Karina Aparecida Nazaro 34557
Thais Zamboni Campos 45249
Thiago Moyses Garcia 45251
Vanessa de Souza Vitorino 40994

GESTÃO DO CONHECIMENTO

CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA

Trabalho de Gestão do conhecimento apresentado em sala de aula, com o objetivo de aprimoramento, sob a orientação da Professora Mestre Cleide Cristina.

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2012

Passo 1 - Conceituar sobre o Conhecimento nas organizações:

O Conhecimento nas organizações baseou-se no estudo de caso, onde demonstra, qual é o sucesso das empresas japonesas, que anos vem sendo espelhos para empresas ocidentais, porém o grande foco desta primeira parte se concentra em relatar dados que desfragmentam conceitos e filosofias que influenciam diversidades encontradas em pequenas e grandes organizações. O livro Criação de Conhecimento na Empresa, afirma que o grande sucesso das empresas japonesas deve a sua capacidade e especialização na criação do conhecimento organizacional, onde por criação organizacional entende-se que a capacidade de uma empresa de criar novo conhecimento, difundi-lo como um todo e incorporá-lo a produtos serviços e sistemas. Tendo em vista esta afirmação, qual seria o real objetivo das empresas buscarem se enquadrar de acordo com estes parâmetros, simplesmente investirem em criação, ou seja, valorizar as idéias e pontuar novas oportunidades que enxergadas pelos colaboradores, dando ênfase as inovações. De acordo com o autor, uma das formas em que as empresas japonesas realizam inovações contínuas é olhar para fora e para o futuro, prevendo mudanças no mercado, na tecnologia, na concorrência ou no produto, onde