Gestão de rh em uma empresa pequena

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA.

RECURSO HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

TUTOR: PROF. ANTONIO MARCELO BRANDÃO ALUNO: ADRIANO MARCOS PEREIRA DOS SANTOS RA Nº 1118287 TURMA – DGGP1301BRTU CICLO Nº 03

BURITIS, 10 MAIO DE 2013.

ADRIANO MARCOS PEREIRA DOS SANTOS

RECURSO HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA

Trabalho apresentado ao Curso (superior de tecnologia em Gestão Publica) Universitário Recursos Claretiano, Humano para Na a do Centro disciplina

Administração

Pública Ciclo 03 - Unidade 02. Prof. Antonio Marcelo Brandão.

BURITIS, 10 MAIO DE 2013.

Atividade Descrição do Projeto Neste Projeto, você deverá realizar uma atividade para demonstrar o

comportamento e o clima organizacional de uma empresa. Nesse sentido, você deverá visitar uma empresa, aplicar alguns questionários aos funcionários para levantamento de dados, realizar a tabulação e interpretação dos dados, observar como as pessoas se relacionam na execução das mais diversas atividades profissionais e elaborar um relatório com suas considerações.

DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA MICRO EMPRESA RESUMO: Este trabalho tem como objetivo verificar, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em uma empresa, analisando suas principais dificuldades, o papel do empresario e os benefícios gerados. Para tanto, foi utilizado como objeto de estudo uma empresa de laticínio, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas e aplicação de questionários visando a identificação de características que revelassem as práticas de gestão de pessoas em uma empresa e seus impactos nos processos organizacionais. METODOLOGIA A pesquisa foi em uma empresa de laticínio denominada Lacmom, situada a BR 421 km 48, no município de Mone negro-RO. O processo utilizado para a realização do presente trabalho foi o estudo de caso que, conforme diz Alencar (2000), “que a pesquisa está fortemente vinculada a uma abordagem