Gestão de Pessoas

290 palavras 2 páginas
TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS

ALUNO: Antonio Carlos
CURSO: MBA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

FILME: QUERO SER GRANDE

Nome dos personagens: Tom Hanks

RESUMO
Após ser humilhado por não ter altura o suficiente para entrar em uma montanha-russa de um parque de diversões, Josh vai a uma máquina de desejos, e pede para ser "grande". No dia seguinte, surpreendentemente, ele se vê transformado num adulto de trinta anos.
Josh convence seu melhor amigo, Billy de sua identidade ao cantar uma "canção secreta" que apenas eles dois conheciam. Com a ajuda de Billy, ele aluga um apartamento, e consegue um emprego numa empresa de brinquedos.
Uma das cenas do filme ocorre quando o chefe da companhia se encontra com Josh numa loja de brinquedos e Josh o impressiona por seu entusiasmo. Os dois acabam realizando um dueto num teclado eletrônico gigante. Isso rende a Josh o emprego de seus sonhos: Passar o dia inteiro testando brinquedos - e ser pago por isso. Seu sucesso na empresa atrai a atenção de uma colega, Susan, e os dois iniciam um relacionamento. Num momento, Josh se vê tendo de escolher entre viver como um adulto com Susan ou retornar à sua família como uma criança. Josh tenta convencê-la a se juntar a ele, mas ela demonstra não estar disposta a reviver sua adolescência. Ele retorna ao normal e ela o deixa em sua casa, dizendo que eles poderiam se reencontrar no futuro.O filme mostra que para uma empresa produzir produtos ou serviços que geram valor ao consumidor, ela deve, antes de qualquer coisa, conhecer o seu publico alvo e as suas reais necessidades, para assim poder segmentá-lo e de fato conquistar o mercado, e assim ser um grande concorrente dentro de seu segmento.

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