gestão de pessoas

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS

Ernst Young, Consultoria empresarial, tributária e Autoria, é uma Multinacional com escritórios independentes e o principal em São Paulo.
A EY é uma organização global feita de empresas em mais de 150 países. Cada empresa do grupo pertence aos sócios que tem controle operacional de seus negócios.
No entanto, para manter o mesmo nível de serviços de qualidade e providenciar serviços em cada um de nossas localizações temos uma estrutura de governança global. Isto consiste em quatro áreas geográficas, com uma Área Executiva que trabalha juntamente com nosso Executivo Global, liderado por nosso CEO, Mark Weinberger.
Para apoiar nossos esforços como uma empresa global, temos também a EY Global, que trabalha estrategicamente com cada uma de nossas áreas para apoiar a consistência e excelência em todas as nossas atividades no mundo todo.

Missão
Aumentar o valor do negócio de nossos clientes por meio de serviços diferenciados e transformar conhecimento em crescimento profissional para as nossas pessoas.

Visão

Ser uma empresa de referência global no seu segmento, reconhecida pelos benefícios que gera aos clientes, sociedade e colaboradores.

Valores

Integridade: Nos relacionamentos, valorizando o trabalho em equipe e buscando sempre a sinergia com as pessoas, nos relacionamentos dentro e fora da empresa.
Humildade: Nunca curvar-se perante os desafios e buscar como determinação as soluções, fazendo da excelência do trabalho não um fim, porém um meio.
Responsabilidade: criar um ambiente de trabalho corporativo onde haja satisfação e harmonia entre os colaboradores, estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional de todos de forma que a empresa se torne ambiente perfeito para a máxima expressão do seu potencial
Sinceridade: Conceber o lucro como consequência.

Conversas úteis e