Gestão de pessoas

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de avaliação a distância (AD)

Disciplina: Comunicação nas Organizações
Curso: Superior de Tecnologia Marketing
Professor: Carolina Bithencourt Rubin
Nome do aluno: Suélen Maria Kuminck
Data: 23/09/2012

Orientações:
 Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
 Entregue a atividade no prazo estipulado.
 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Considerando os conteúdos estudados na disciplina, a leitura do trecho abaixo, extraídos do artigo “Será que dá para vestir a camisa da empresa?”, de Wilson da Costa Bueno, que tratará basicamente do processo de comunicação interna nas organizações, e o vídeo “O problema não é meu”, disponível no link http://www.youtube.com/watch?v=ORr3uyzz_Z8&feature=related, que aborda questões referentes a comunicação interna nas organizações, responda o que segue:

Será que dá para vestir a camisa da empresa?
Wilson da Costa Bueno*

"Nossos colaboradores são o maior patrimônio da empresa". Com certeza, se você já assistiu a algum vídeo empresarial, costuma ler house-organs empresariais, folhetos institucionais ou mesmo tem prestado atenção nos discursos de gerentes de RH em eventos da área, deve estar cansado desta frase, absolutamente hipócrita na maioria dos casos.
[...] A verdade. A maioria dos funcionários não se compromete as organizações e se recusa terminantemente a vestir a camisa, exatamente porque não se identifica com elas (e deveriam?). E isso acontece por inúmeros motivos, desde o clima organizacional que não é nada saudável, ambientes que não privilegiam a comunicação interna e inclusive problemas relativos à falta de reconhecimento por parte da empresa. É aquela toada de sempre: o "colaborador" até que colabora, mas e onde está a contrapartida da empresa?
No fundo, é como sabemos, uma questão de gestão de pessoas e de