Gestão de pessoas

5195 palavras 21 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Gestão de Pessoas
Prof.Ma. Simone Borges Peixoto Silva

Nome dos Acadêmicos e RA:

1. Luciene de Alcântara Silva – RA n: 344510 2. Sinval Jose de Alcântara – RA n.345677 3. Lorena Oliveira Sousa – RA n: 339996

Luziânia/Go
2012
Nome dos Acadêmicos

4. Luciene de Alcântara Silva 5. Sinval Jose de Alcântara 6. Lorena Oliveira Sousa

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Gestão de Pessoas
Prof.Ma. Simone Borges Peixoto Silva

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Luziânia/Go
2012

SUMÁRIO:

Introdução----------------------------------------------------------------------------
Conceito de gestao de pessoaas...................................................
Aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas...............
Objetivos de gestao de pessoas.....................................................
Filme tempos modernos..................................................................
Gestao-Dado da Empresa.
Estrategia Funcional........................................................................
Plano de Ação ................................................................................
Modelo de planejamento de Projeto Orientado pelo Escopo.........
Modelo de planejamento de Projeto Escopo da Empresa .............
Higiene e Segurança no Trabalho........................................
Relação entre empregado e empregador.............................. .........

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