Gestão de pessoas Livro

UNIDADE 1

Gestão de Pessoas

Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas

Nome do autor

© 2015 por Editora e Distribuidora Educacional S.A
Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da Editora e
Distribuidora Educacional S.A.

2015
Editora e Distribuidora Educacional S. A.
Avenida Paris, 675 – Parque Residencial João Piza
CEP: 86041 ‑100 — Londrina — PR e-mail: [e-mail]
Homepage: http://www.kroton.com.br/

Sumário
Unidade 1 | Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas
Seção 1.1 - Introdução e importância da atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas
Seção 1.2 - Mudanças e transformações na área de Recursos Humanos
Seção 1.3 - Administração de Talentos e Capital Intelectual nas organizações Seção 1.4 - Compreendendo a cultura e o clima organizacional – A valorização das diferenças

Palavras do autor
Olá, estudante. Você já deve ter notado no dia a dia das organizações que as pessoas vêm ganhando cada vez mais importância. Isso acontece porque são elas que realmente fazem a diferença nos negócios. A gestão de pessoas conta com diversas ferramentas que podem ser utilizadas e você terá contato com algumas delas, que serão muito úteis em sua atuação profissional.
Você vai conhecer sobre gestão de pessoas da seguinte maneira, acompanhe comigo. Na Unidade de Ensino I você compreenderá a importância de se pensar estrategicamente, sempre agindo de modo a adaptar-se às constantes mudanças nos diversos cenários organizacionais e à evolução da área de Recursos Humanos.
Conhecerá ainda sobre talentos e capital intelectual, além de compreender de que forma o ambiente e o clima organizacional influenciam na retenção dos
colaboradores.