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UDESC – JOINVILLE
CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS
COORDENADORIA DE ESTÁGIO

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COMO ELABORAR UM CURRÍCULO
1 INTODUÇÃO:
O QUE É UM CURRÍCULO?
Currículo = curriculum vitae = “curso da vida”
É um breve relato, é uma carta onde o profissional expõe sua autobiografia, sua vida, sua personalidade;
É uma forma do profissional se apresentar para o mercado, mostrar sua cara, sua imagem, o que sabe fazer, sua experiência, vivência, formação e praticar o seu
“marketing pessoal”;
QUAL O OBJETIVO DO CURRÍCULO?
É mostrar o que você sabe (conhecimento, habilidade), sabe fazer (experiência, competência, formação) e sabe ser (postura, comportamento, comunicação);
É seduzir as pessoas, despertar a atenção e o interesse do leitor;
É fazer com que você passe adiante num processo seletivo;
É destacar seu valor para um potencial empregador;
Qualificações e experiências são só uma parte do seu perfil profissional. Seu modo de agir e pensar são tão importantes quanto. As empresas se interessam mais pelo que você pode fazer no futuro do que fizeram no passado;
PARA QUEM ELABORAR UM CURRÍCULO?
Para o selecionador de pessoal de um setor de Recursos Humanos;
Diretamente para o empregador;
Para um headhunter;
QUAIS AS CHANCES DE SER APROVADO?
Estatisticamente 80 % dos currículos recebidos pelas empresas simplesmente vão para o lixo, 15 % vão para o arquivo e somente 15 % são chamados para entrevista;

2 TIPOS DE CURRÍCULOS:
CRONOLÓGICO = lista o seu histórico profissional a partir da atualidade. Utilizado quando se quer buscar trabalho na mesma área de atuação que está atualmente;
FUNCIONAL = destaca as suas principais habilidades em vez de realçar a trajetória profissional. Utilizado na busca do primeiro emprego ou quando se quer mudar de carreira; DE UMA PÁGINA = resume sua carreira e ressalta progressos.

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3 COMO TORNAR UM CURRÍCULO ATRATIVO:
Considere que o responsável pela seleção de uma empresa receba dezenas