Gestão de pessoa

1352 palavras 6 páginas
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologo em gestão de recursos humanos

diagnóstico organizacional

Parauapebas \Pará
2012

diagnóstico organizacional

Trabalho apresentado ao Curso tecnólogo em gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, trabalho interdsciplinar individual.

Prof. Ana Céli Pavão Gisleine Fregoneze Marco Rossi Mônica Maria Silva

Parauapebas \ Pará
2012

Sumario

1 INTRODUÇÃO
.............................................................................................................03

1.1 Contexto/apresentação
............................................................................................................03
1.2 Justificativa
............................................................................................................03
1.3 Metodologia
.............................................................................................................03
2.0 OBJETIVOS
.............................................................................................................04
2.1 Geral
.............................................................................................................04 2.2 Especifico
.............................................................................................................04

3.0 EMPRESA ANALISADA
.............................................................................................................05
3.1 Missão
.............................................................................................................05
3.2 Visão
.............................................................................................................05
3.3 Principais clientes
.............................................................................................................05
3.4 Pontos negativos

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