GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

Eni Zacarin_Ativid_01_GEOP.doc

Nome Completo – ENI RODRIGUES DE SOUZA ZACARIN
Curso – PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA
Disciplina – GESTÃO ESTRATÉGICA DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
Atividade _01 _ GEOP

A QUESTÃO DA EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA

A excelência nas organizações públicas é algo pelo que anseia a sociedade como um todo. Fundamentada no desejo social de uma melhor utilização e destinação dos recursos públicos, a imprensa se torna cada vez mais vigilante e transmite para a população os desmandos governamentais, os quais geram diversos escândalos. Por outro lado, os governantes têm adotado medidas no sentido de melhorar a gestão da coisa pública através do enrijecimento do processo de seleção de pessoal e do treinamento dos servidores. Entretanto, tais medidas ainda são infrutíferas, eis que são corriqueiras as notícias de desvios ou malversação de verbas públicas, descaso com as regras eleitorais e com as leis em sentido amplo, ou seja, uma desconsideração absoluta para com a sociedade e o interesse público. E isso vem ocorrendo devido à falta de gestão pública, de planejamento estratégico, vontade concreta de resolver os problemas sociais, bem como a cultura da realização de políticas de governo, imediatistas e de cunho eleitoreiro, ao invés das políticas de Estado.

As organizações públicas brasileiras estão longe de alcançarem um nível satisfatório de gestão. Ainda não se logrou infundir nelas, a cultura de gestão consciente, com regras previamente estipuladas, controle dos processos e dos procedimentos, obediência à lei e foco no resultado, que deve ser a satisfação do cidadão. Isso porque, por mais que se saiba da necessidade da implantação de uma gestão estratégica para a consecução dos fins públicos, não há aparato organizacional, material, físico e humano para a realização do referido objetivo.

Não faz parte da rotina das organizações públicas, um planejamento estratégico voltado ao alcance das metas e prioridades da