Gestão de carreira

741 palavras 3 páginas
Instituto Brasileiro de Engenharia de Custos

O Momento é este ! Uma reflexão sobre o cenário da Engenharia no Brasil.
Estamos vivendo um momento impar na economia brasileira. O Governo está acionando planos emergenciais visando adequar a nossa infraestrutura para atender ao nosso crescimento econômico. Faltam portos, faltam estradas, faltam aeroportos ... A realidade é que está faltando gente capacitada para fazer projetos. O orçamento previsto para obras não está sendo executado porque faltam projetos para que se façam as licitações. Incrível, não está faltando dinheiro! Faltam projetos! A falta de mão de obra qualificada no segmento de engenharia é um problema grave, o que está impactando em muito este cenário. Percebemos que este problema não foi e não está sendo tratado de forma adequada pelo governo. Leva-se pelo menos 5 anos para se preparar um engenheiro, e pelo menos 7 se contarmos desde a sua decisão em se definir profissionalmente por este mercado. A quantidade de engenheiros que temos hoje é insuficiente para atender demanda das obras previstas. A quantidade que se forma anualmente não cobre a demanda. As empresas e o governo estão precisando de gente que saiba fazer já, e esta expertise não se adquire nos bancos da universidade. A equalização deste problema hoje, e que só trará soluções para o futuro, depende de uma integração imediata entre os ministérios e entre as secretarias estaduais. O Governo precisa fazer parcerias com entidades não governamentais, para que possa solucionar este problema. As universidades públicas estão engessadas. Outro aspecto deste cenário é que muitos engenheiros que se formaram há 5 anos atrás foram absorvidos pelo mercado financeiro. Como ocorreram muitas fusões entre as instituições financeiras, temos muitos engenheiros desqualificados para a realidade atual do mercado de engenharia. Temos que trazê-los de volta para o mercado de Engenharia. Temos que requalificá-los. Há ainda um problema adicional, e grave, que é a

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