Gestion diversidad

Colección EOI

EE empresas La Gestión de la Diversidad en las empresas españolas
Adoración Alonso Raya Gastón Martínez Heres

Colección EOI

EE empresas La Gestión de la Diversidad en las empresas españolas
Adoración Alonso Raya Gastón Martínez Heres

© Fundación EOI, 2009 COORDINACIÓN DE EDICIÓN Área de Conocimiento y Documentación EOI PROYECTO GRÁFICO base12 diseño y comunicación, s.l. ISBN 978-84-936547-2-6 DEPÓSITO LEGAL: M-?????-2009

ÍNDICE

PRÓLOGO

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Capítulo I

INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Capítulo II

OBJETIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Capítulo III

METODOLOGÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Capítulo IV

DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE DIVERSIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. El término “diversidad” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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2. Actualidad y relevancia del concepto diversidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. El concepto de diversidad en la empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. Las dimensiones de la diversidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. Actitudes hacia la utilización del término “diversidad” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .