GESTAO

3804 palavras 16 páginas
A liderança em muitas situações da vida é ponto marcante. Qualquer projeto que envolva pessoas e situações, com certeza, se fará necessária a presença de um líder, ou até mesmo, “vários líderes”.
É primordial a presença dessas atitudes no comportamento diário de um líder bem-sucedido para que ele possa, com êxito, enfrentar o final deste século, pleno de novas tendências.
O presente curso possibilitou as seguintes fundamentações:
a) os recursos humanos determinam o potencial;
b) os relacionamentos determinam o moral;
c) a estrutura determina o alcance e a amplitude;
d) o planejamento determina as diretrizes;
e) e a liderança, de posse de todas essas ferramentas anteriores, determinará o sucesso da organização.
O líder do século XXI se deparará com exigências complexas; assim é imprescindível que ele tenha firmeza, capacidade de pensar estrategicamente, astúcia, orientação, fé em determinados princípios fundamentais do comportamento humano e que saiba empregar o poder para a eficiência e para o bem maior.
Almejar a excelência, antes de tudo, é liderar sabiamente utilizando os recurso disponíveis e incentivando a todos que estão envolvidos no processo, visando sempre a continuidade e inovação dos mesmos. A liderança em muitas situações da vida é ponto marcante. Qualquer projeto que envolva pessoas e situações, com certeza, se fará necessária a presença de um líder, ou até mesmo, “vários líderes”.
É primordial a presença dessas atitudes no comportamento diário de um líder bem-sucedido para que ele possa, com êxito, enfrentar o final deste século, pleno de novas tendências.
O presente curso possibilitou as seguintes fundamentações:
a) os recursos humanos determinam o potencial;
b) os relacionamentos determinam o moral;
c) a estrutura determina o alcance e a amplitude;
d) o planejamento determina as diretrizes;
e) e a liderança, de posse de todas essas ferramentas anteriores, determinará o sucesso da organização.
O líder do século XXI

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