gestao

GESTÃO DO CONHECIMEN

FEIRA DE SANTANA
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3

2. DESENVOLVIMENTO .............................................................................................. 3

2.1 Conceito de Gestão do Conhecimento ................................................................... 3

2.2 Gestão do Conhecimento como ferramenta de Estratégia Organizacional ..............5

2.3 Características da Gestão do Conhecimento ............................................................7

2.3.1 Definição de Cluster ................................................................................................7

2.3.2 Pesquisa em Organização ..................................................................................... 8

2.3.3 Empresas Inovadoras ............................................................................................ 9

2.4 Autoanálise da Eficiência dos Integrantes da Equipe ............................................. 10

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 11

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................. 11

ANEXO............................................................................................................................ 12

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho foi elaborado pelo grupo 2 da turma N10 do curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, pólo Feira de Santana - Bahia, baseado nos desafios propostos pelas Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) da disciplina de Gestão do Conhecimento (GC) e tem por objetivo compreender as dimensões da Gestão do Conhecimento sob o ponto de vista conceitual e prático para sobre o tema. Para isso, foram abordados no corpo do trabalho