Gestao RH

INTRODUÇÃO
Abordaremos formas e objetivo da empresa ATS Contabilidade que é uma empresa que atua no ramo de contabilidade desde 1978, prestando serviços a diversos segmentos do mercado, desde micro empresa a empresas de grande porte. Abordaremos também a importância da psicologia organizacional da empresa, que são fenômenos existentes nas empresas ou organizações, a gestão de pessoas, que tem o objetivo não somente de administrar comportamentos, mas também de potencializar o capita humano, o clima organizacional, que é o ambiente de trabalho que deve proporcionar estrutura capacitada para os integrantes tenham produtividade e capacidade de inovação lucrativa, a cultura e a comunicação, que envolve uma infinidade de troca de informações como jornalismo, marketing, tecnologias, redes sócias e mais, cita também a importância da ética e sociedade política, que é um conjunto de pessoas que assemelham propósitos, preocupações, soluções, para obterem grandes resultados futuros, e enfim a metodologia científica, que nada mais é que um conjunto de regras que auxilia no desenvolvimento e no conhecimento, em busca da perfeição.
1 DESENVOLVIMENTO
Quando uma organização assume uma vida própria, independente de seus fundadores ou qualquer de seus membros, ela adquire a imortalidade. A institucionalização opera para produzir uma compreensão comum, entre os membros da organização sobre o que é o comportamento apropriado. Partindo desta noção é que se compreende a cultura organizacional.
A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas mais semelhantes entre si. “organizações são entidades (ou agrupamentos humanos) deliberadamente criados e recriados para atingir metas especificas (grifo nosso). Corporações, exércitos, escolas, hospitais, igrejas e prisões