Gestao do conhecimento

Administração
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1ª Série
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Gestão do Conhecimento
Erlon Vinicius Torquato Junqueira
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cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.
Administração
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1ª Série
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Gestão do Conhecimento
Erlon Vinicius Torquato Junqueira
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DESAFIO
Este desafio é importante para que você compreenda as dimensões d a Gestão do
Conheci
mento (GC) sob os pontos de vista: conceitual, prático e por meio de benchmarking de líderes que serão pesquisados, para ampliar seu conhecimento sobre o tema. Espera
-
se que, ao final, você esteja apto a utilizar corretamente as diversas dimensões da Gestão do
Conhecimento e a compreender a sua importância para o sucesso das empresas.
A equipe produzi rá um texto autoral abordando o conceito de Gestão do
Conhecimento
e enfatizando assuntos como
Gestão e Criação do Conhecimento, trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudança s
.
Considere que existem dois tipos de conhecimento: o explícito e o tá cito. O primeiro é o que encontramos nos manuais; e o segundo é passado de pessoa para pessoa: são as
“manhas” do negócio, a experiência
—
e, infelizmente, muitas empresas desperdiçam este saber. Objetivo do Desafio
Produç
ão de relatório, a partir das eta pas da ATPS.
ETAPA
1
Esta atividade é importante para que você defina o conceito de Gestão do
Conhecimento (GC), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar essas dime nsões da GC.
Para realizá
-
la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
1
Re unir - se e
,
primeiramente
, procurar ter clara a definição de Gestão do Conhecimento.
Para tanto, consultar duas bibliografias, na biblioteca do Polo de Apoio P resencial, e elaborar uma ideia inicial sobre o conceito de Gestão do Conhecimento.
2
Fazer uma comparação entre as definições de GC encontradas nas bibliografias pesquisadas e