Gestao de recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LARA MARCIA LONGUINI BARBOSA CASARIN

EMPRESA DOS SONHOS

Londrina 2012

LARA MARCIA LONGUINI BARBOSA CASARIN

EMPRESA DOS SONHOS

Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica Social. Orientadores: Profs. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka, Joenice D. Santos.

Londrina 2012

SUMÁRIO 1 2 3 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 CONCLUSÃO ...................................................................................................... 6

REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 7

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1 INTRODUÇÃO A presente pesquisa relata sobre a “Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens”, explicando que devido a mudanças sociais e econômicas, as organizações têm feito grandes alterações nas suas formas de contratações, onde procuram adequar-se às expectativas do jovem colaborador conhecido como geração Y, compreendendo que os objetivos profissionais desses jovens têm o mesmo perfil de seus clientes. As empresas estão tendo consciência que precisam ter coerência, ética e transparência para ter um bom relacionamento com esse novo perfil de colaborador, relatando também que assim esses jovens terão incentivos para desenvolver suas funções, pois construirão uma imagem positiva, segura em relação à organização. Essa pesquisa estuda o perfil do jovem atual, seus sonhos e desejos, ajudando assim na proximidade do que a empresa oferece juntamente