Gerenciamento de Conhecimento
Administração – Gerenciamento de Conhecimento
André Eduardo da Silva – R.A 7120520428
Claudia Patrícia Alves Azevedo – R.A 6772347914
Eliana Soares Pereira – R.A 6500220008
Kenny Kevyn Santana – R.A 6506257719
Mari Jaqueline Dias Silva – R.A 6579302699
Gerenciamento de Conhecimento
Professor a distância: Mauricio Dias Tutora a distância: Camila Santos Ouvidio
Campinas/SP Junho/2013
ETAPA01
Conceito de Gerenciamento de Conhecimento
É o gerenciamento da informação e do conhecimento interno e/ou externo. Em uma estrutura organizacional o Gerenciamento Conhecimento, que passaremos agora a chamar de GC, é o sistema de gerenciamento corporativo. A organização deve ter a capacidade de captar, analisar, filtrar, criar, gerenciar, armazenar e implantar (quando pertinente a ocasião) as informações recebidas tanto do ambiente interno (colaboradores) como o externo ( compradores, fornecedores, local geográfico entre que outros) transformar esse conhecimento (informações) e torna-los acessíveis aos que possam interessar.
Dessa forma a informação aplicada ao conhecimento já não é mais somente um suporte de tomada de decisão, mas também um ativo da empresa.
Não saber gerenciar a informação como um recurso valioso pode significar o óbito de uma empresa, pois nos dias de hoje, onde produtos e serviços mudam em grande velocidade, quem melhor gerencia as informações e as transforma em conhecimento, com certeza esta em vantagem perante seu concorrente.
ARIE DE GUES disse que “A única fonte de vantagens competitiva economicamente sustentável e aprender mais rápido que a concorrência”.
Entre as fontes pesquisadas , NAVUS – VIII CONGRESSO NACIONAL DE GESTÃO