Gentileza ou assédio

SUMÁRIO

1- OBJETIVO DO ESTUDO.......................................................................04

2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................04

3- INTRODUÇÃO.......................................................................................04

4- DESENVOLVIMENTO............................................................................05
5- CONCLUSÃO........................................................................................09
6- REFERÊNCIAS......................................................................................10

1. Objetivo do Estudo

1.1. Objetivos Específicos

Aplicar os conhecimentos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática.
Discutir, através de um texto, alguns dos principais temas que devem ser observados na gestão das organizações contemporâneas.

Introdução Gentileza ou assédio nas relações de trabalho, especialmente na relação empregado, empregador, representa um dos problemas mais sérios na sociedade atual, sendo conseqüência de um conjunto de fatores, como por exemplo, o modelo capitalista no qual vivemos que visa tão somente à produção e o lucro, como também a competição acirrada e algumas vezes agressiva dos trabalhadores por reconhecimento, valorização da mão de obra ou por medo do desemprego.
Neste contexto deve ser feito uma análise para identificar os limites do que pode ser considerado gentileza e o que é assédio, embora essa tarefa não seja fácil, pois engloba também costumes e até tradições que herdamos desde os tempos do Império Português, fato é que indireta ou diretamente estamos sempre convivendo com esse tipo de comportamento. Neste trabalho analisaremos as formas