Funções Administrativas

Funções Administrativas
1 – Função de Planejamento:
Função administrativa que estabelece os objetivos e as linhas de ação adequadas para alcançá-los. A noção mais simples de planejamento é a 'não-improvisação'. Uma ação planejada é uma ação não improvisada. Planejar é escolher direções para se alcançar resultados desejados, é a escolha racional de cursos de ação, com base em objetivos, em fatos e na estimativa do que poderá ocorrer em cada alternativa disponível.
1.1 Processo de planejamento:
1.1.1 Definir objetivos: O que queremos?
1.1.2 Verificar a situação atual: Onde estamos?
1.1.3 Desenvolver premissas em relação ao futuro: O que teremos pela frente?
1.1.4 Analisar as alternativas de ação: Quais os caminhos possíveis?
1.1.5 Escolher a melhor alternativa: Qual o melhor caminho?
1.1.6 Implemetar o plano escolhido e avaliar os resultados.
Objetivos são alvos que se pretende alcançar detro de um espaço de tempo. Devem ser mensuráveis (metas) para permitir o acompanhameto e a avaliação; vinculados e coerentes com a missão da organização; devem ter prazo definido; devem ser realistas e devem ser claros buscando evitar interpretações diversas. Objetivos podem ser:
1.1.7 Globais ou estratégicos: Válidos para toda a organização.
1.1.8 Funcionais: Definidos por área de atuação; Operacionais: que envolvem a realização de atividades cotidianas.
1.2 Níveis de planejamento:
1.2.1 Planejamento estratégico:
É um processo administrativo unificado e integrador, voltado para o estudo de alternativas e escolha de caminhos, de responsabilidade da alta administração, mas que gera reflexos em todos os níveis da instituição.
O planejamento estratégico é o mais amplo e abrange toda a organização. Apresenta as seguintes características:
- É projetado a longo prazo
- É definido pela cúpula da organização e corresponde ao plano maior ao qual todos os demais são subordinados 1.2.1.1 Conteúdo:
1.2.1.1.1 Cenários: Compreende a identificação das mudanças que