Introducao a teoria do emprego Fichamento

Introdução à Teoria do Emprego
Prefácio segunda edição
O ponto principal que ele teve de esclarecer foi que uma redução nos índices de salários monetários, longe de ajudarem a gerar mais emprego, reduziriam os preços, aumentariam o peso da dívida e desincentivariam investimentos; mas a proposição inversa que aumentos de salários monetários elevariam os preços, fazia igualmente parte do seu sistema.
Uma grande fraqueza no esquema formal da General Theory é a afirmação de que o índice ou a taca de investimento tende a igualar o índice de lucros previstos (“a eficiência marginal do capital”) à taxa de juros. Dizer que o retorno previsto sobre o investimento, tolerando certo risco, é igual à taxa de juros, não passa de uma tolice; a tolerância de riscos, tal como Keynes enfatizou em outras partes de seu livro, será alta ou baixa de acordo com o nível de certeza.

1.Introdução

Num sistema de empresa privada, são as decisões dos empregadores – principalmente empresários industriais – que determinam a quantidade de empregos que será oferecida à população obreira.
Neste sistema, os bens e serviços são produzidos de maneira a poderem ser vendidos de maneira lucrativa. Assim, a produção de bens e serviços dependerá da respectiva procura.
Como é que surge uma deficiência da procura? A procura de bens por parte dos consumidores individuais se rege principalmente por sua renda. Quanto maior for a renda, tanto maiores serão seus gastos em consumo corrente. Mas a renda é produto do gasto, ao mesmo tempo que é a sua fonte.
A rentabilidade dos bens de capital depende da procura dos bens de consumo que produzirem. Assim, se os indivíduos decidirem poupar, isto é, não gastar em consumo imediato, diminuirão, em vez de aumentar, a motivação dos empresários em adquirir novos bens de capital, e a decisão de poupar reduzirá a procura de bens de capital.
É esta a razão pela qual pode ocorrer o desemprego.
Existe desemprego quando a quantia de bens de capital que os