Fundamento

Sumário

Código de Ética do Administrador

O que é Ética?
Realização individual;
Contexto Social;
Vários Indivíduos;
Trabalhar seguindo as normas da empresa;
Ética e Desenvolvimento (estão constantemente ligados).

Deveres
Respeitar a livre iniciativa;
Visar o desenvolvimento da sociedade e da organização;
Acima do compromisso com o cliente está o interesse social;
Contribuir como cidadão e profissional;
Exercer a profissão com esmero;
Manter sigilo;
Emitir opiniões, expressar-se;
Adequar o trabalho ao ser humano; utilizando-se de medidas de segurança;
Atualizar-se;
Esclarecer a função social da empresa para o cliente;
Incentivar dentro da empresa a utilização de técnicas modernas;
Recusar cargo ou função quando não for apto ou não estiver preparado para executá-lo;
Manter cordialidade e respeito com os outros funcionários, evitando confrontos desnecessários;

Proibições
Anunciar-se com excessos qualificativos;
Propaganda pessoal;
Facilitar o trabalho para terceiros que não sejam qualificados;
Organizar ou manter sociedade profissional de forma não autorizada;
Exercer profissão após ser impedido;
Afastar-se de sua função sem motivo aparente ou sem antes notificar o cliente;
Contribuir para a violação de leis;
Estabelecer negociação ou entendimento sem o consentimento do cliente;
Recusar-se a prestar suas obrigações quanto ao seu devido cargo, função ou profissão;
Violar o sigilo profissional;
Deixar de cumprir as normas estabelecidas pelos Conselhos Federais ou Regionais de Administração sem possuir um motivo que justifique tal ato.

Direitos
Exercer sua profissão independentemente de questões religiosas, de raça, de cor, de sexo, etc.;
Apontar defeitos nas normas e regulamentos das instituições quando julgar que estas sejam indignas do exercício profissional ou sejam prejudiciais ao cliente;
Exigir justa remuneração por seu trabalho;
Recusar-se a exercer a profissão quando as condições de