funcao de Direccao

Introdução

Neste presente trabalho,pretendemos falar de funcao de dirrecao na organizacao.
Sendo este um tema bastante pertinente,visto que todo sucesso organizacional depende de uma boa administracao.
Para que a empresa funcione adequadamente ela precisa ser Dirigida.
Em termos, ela precisa ser governada e orientada para os objectivos pretendidos. Sem Direcção, a empresa fica deriva, sem rumo certo. A Direcção relaciona-se directamente com a maneira pela qual o objectivo deve ser alcançado através das actividades que devem ser realizadas.
Estabelecidos os objectivos, definidos os Planeamento, Organizados os trabalhos, cabe à Direcção fazer executar as coisas. Todo o trabalho deve ser dirigido para alcance dos objectivos. Se as pessoas que trabalham numa empresa conhecem os objectivos que elas devem alcançar, os seus esforços serão feitos ao acaso. A administração se baseia no trabalho de muitas pessoas conjunto e torna-se necessário orientar o comportamento dessas varias pessoas, integra-las e dirigi-las rumo aos objectivos empresariais.

OBJECTIVOS
Geral
Analisar a Função Direcção Administrativa organizacional.
Específicos
Identificar os princípios, as características e os níveis de Direcção
Utilizar a direcção como instrumento para a administração

Problema
Em algumas organizacoes a falta de cominicacao o que dificulta o alcanse dos objectivos,visto que a dirrecao e o coracao da empresa,se todos comunicarem se melhor sera o seu desempenho para atingirem os objectivos organizacionais

Relevância do tema o tema tem bastante relevancia visto que nos fara analisar de uma forma mais ampla tudo sobre funcao de dirrecao.