Frederick winslow taylor

Estados Unidos[->0]|
Morte|21 de março[->1] de 1915[->2] (59 anos)Filadélfia[->3], Pensilvânia[->4]Estados Unidos[->5]|
Progenitores[->6]|Mãe: Emily Annette WinslowPai: Franklin Taylor|
Cônjuge|Louise M. Spooner|
Filho(s)|Kempton, Robert e Elizabeth|
Ocupação|Engenheiro mecânico[->7]|
Prêmios|Elliott Cresson Medal (1902)|
Escola/tradição|Administração científica|
Frederick Winslow Taylor (Filadélfia[->8], 20 de Março[->9] de 1856[->10] — Filadélfia, 21 de Março[->11] de 1915[->12]) mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico[->13] estadunidense[->14], inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica[->15]" por propor a utilização de métodos científicos[->16] cartesianos[->17] na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial.
Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível, mecanicista, elevou enormemente o desempenho das indústrias em que atuou, todavia, igualmente gerou demissões, insatisfação e estresse para seus subordinados e sindicalistas.
Elaborou os primeiros estudos essenciais:
· Em relação ao desenvolvimento de pessoal e seus resultados, acreditava que oferecendo instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores, ou seja, treinando-os, haveria possibilidade de fazê-los produzir mais e com melhor qualidade.
· Em relação ao planejamento a atuação dos processos, achava que todo e qualquer trabalho necessita, preliminarmente, de um estudo para que seja determinada uma metodologia própria visando sempre o seu máximo desenvolvimento.
· Em relação à produtividade e à participação dos recursos humanos, estabelecida a co-participação entre o capital e o trabalho, cujo resultado refletirá em menores custos, salários mais elevados e, principalmente, em aumentos de níveis de produtividade.
· Em relação ao autocontrole das atividades