Fordismo

16/05/2015 Cefet-MG
Disciplina: TGA I
Alunos (a): Lucas Cunha França Paiva e Lucas Neves Lima.
Resenha 4 - Fordismo
Fordismo - Os Dois Lados da Moeda. Pode-se considerar que o século XX além de sediar o, até a época, inusitado fenômeno da produção em massa também foi palco para o começo da consolidação da administração como ciência. Taylor e Fayol foram os dois primeiros teóricos a dissertar sobre a administração cientifica, mas foi Ford - com sua linha de montagem, simplicidade e qualidade nos carros, economia de tempo (“tempo e dinheiro”), extrema divisão da tarefa em pequenas ações - quem conseguiu melhor aplicar e demonstrar os resultados. Visto isso é possível se perguntar: será então o Fordismo o modelo ideal de administração? O jovem garoto apaixonado por mecânica encontrou vários problemas em seu caminho, problemas esses que iam desde a cega visão das montadoras da época em criar um carro potente, resistente e barato até o desperdício da força de trabalho dos funcionários. A partir da analise desses problemas, Ford teve a ideia de criar o modelo “Standart” de carro, simples em suas peças e montagem, barato em sua produção, duradouro e acessível para a massa consumidora, esse foi o modelo T. Para desenvolver sua própria montadora Henry não contou, inicialmente, com grande capital e - por isso - teve de estudar o comportamento humano para desenvolver o sistema mais econômico (de tempo e matéria prima) e funcional possível. Dos estudos do engenheiro e de sua visão simplista surgiu a, aclamada e até hoje usual, técnica de produção conhecida como linha montagem. Junto com esta, foi desenvolvida a divisão do trabalho em movimentos simples, a remuneração por dia ou hora (que garantia que a qualidade nas peças, diferente do pagamento por peça), a padronização de peças, produtos e técnicas em todas as fábricas, a espionagem no