Fordismo
Este artigo tem como principal objetivo o estudo da vida e as principais contribuições do engenheiro americano Henry Ford, um dos maiores nomes da indústria mundial, para as Teorias da Administração. Ford inovou o processo de fabricação de automóveis, criando a linha de montagem, e inspirou-se nas teorias do também americano Frederick Winslow Taylor, o fundador da Administração Cientifica. Através de pesquisas bibliográficas percebeu-se que Henry Ford mais que uma escola de administração (Fordismo), foi um homem inovador e persistente.
Palavras-chave: Administração; Ford; Automóveis; Contribuições, Fordismo.
1- Introdução
Este artigo discute o modelo fordista de produção e as sua contribuição para as Teorias da Administração.
Segundo Idalberto Chiavenato (2003, p.65) o fordismo foi introduzido por Henry Ford precursor da Administração Cientifica nascido em 30 de julho de 1863. Começou sua vida como mecânico, onde em 1899 fundou sua primeira fábrica de automóveis, sem sucesso, em 1903 fundou com intuito de vender carros a preços populares a Ford Motor Company. Entre 1905 e 1910, Ford promoveu a grande inovação do século XX: a produção em massa, nesse mesmo período, apresentou o famoso modelo T, primeiro carro do mundo produzido em série, que chegou a vender mais de 10 milhões de unidade desde o seu lançamento no ano de 1908 até 1927, ano que foi produzido o último Ford modelo T.
Em meados de 1927, com o interesse de produzir sua própria matéria prima para a confecção dos pneus dos seus automóveis, Ford construiu uma cidade no coração da Amazônia, conhecida como “cidade empresa” a Fordlândia criada para garantir a lógica produtiva dos grandes projetos, provocando verdadeira revolução na realidade local e regional, transformando as relações de trabalho e a vida social de seus habitantes.
Na atualidade a Ford vem investindo cada vez mais em projetos de sustentabilidade e educação.
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