Flexibiliza o do Trabalho

Flexibilização do Trabalho
De acordo com as revistas: Caros amigos; Carta Capital; Fórum e Veja.
Ao analisarmos as leis trabalhistas da CLT, vemos que os funcionários ou trabalhadores tem direitos de terem suas tão merecidas férias, de terem 13º salários, de poder ter repouso semanal etc, mas muitas vezes vemos que isso não acontece em determinadas empresas, fábricas como deveriam ser, e isso se torna uma injustiça, pois essas pessoas são ser humano que precisam também de descanso, ou seja, repouso, são trabalhadores que por muitas vezes, sua carga horária é de 10 hr , 12 horas ou mais, para no fim mês ganhar uma “merreca”. E essas revistas mostra exatamente isso como um empregador é injusto com seu funcionário, e até as vezes tratando como se fossem “nada”[...] A revista Caros Amigos mostra uma reportagem, que realmente, podemos ficar indignados, e que , a qual serve de prova para o que foi citado em cima. A notícia se trata:
“ Companhia ferroviária é condenada a pagar $ 100 mil para maquinista...
Trabalhador fica 8 horas seguidas sem poder sequer ir ao banheiro ”
Essa companhia se trata da empresa MRS Logística S/A em MG que foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho, a qual o funcionário permaneceu sozinho durante 8 hr sozinho e sem repouso ou intervalo.
Na revista Carta Capital, a notícia tem como título: “Congresso pode ‘abrandar’ PEC do Trabalho Escravo – Manobra de congressistas quer restringir definição de escravidão e afrouxar emenda constitucional que destina propriedade onde crime for cometido à reforma agrária.” Aqui podemos perceber que se trata de algo com mais dignidade, o Governo Federal, deputados e senados aprovam a lei que estabelece que o trabalho análogo à escravidão acontece quando o trabalhador não consegue sair do emprego, é forçado a trabalhar contra sua vontade, é sujeito a condição desumanas ou é obrigado a trabalhar tão intensamente que põe sua vida em risco, então, o senado federal emenda constitucional que destina propriedade