Financeiro
No processo de recrutamento interno, a promoção é um tipo de movimentação: Assinale a alternativa correta.
a.
Vertical.
b.
Horizontal direta
c.
Indireta.
d.
Vertical e horizontal
Lucas Montanaro optou pela troca de função. Ele já foi auxiliar de limpeza em um shopping e hoje trabalha na parte elétrica. Foram três seleções e promoções para chegar a um cargo que ele se identificasse mais. Hoje, Lucas cursa faculdade de engenharia elétrica para se aperfeiçoar no trabalho.
No processo de recrutamento interno, a promoção é um tipo de movimentação: Assinale a alternativa correta.
a.
Vertical.
b.
Horizontal direta
c.
Indireta.
d.
Vertical e horizontal
As relações de trabalho passaram por diversas mudanças significativas nos últimos anos, no Brasil e no mundo, o que refletiu na atuação de gestão de pessoas. O impacto destas mudanças pode ser percebido nas atividades, processos e técnicas que incorporaram ao ambiente organizacional novos modelos de gestão. No que se refere ao atual modelo de gestão de pessoas, à sua prática e pressupostos, considere as seguintes afirmações:
(I) Pensar em planejamento de pessoas é exercício de futurologia, pois em um ambiente instável do ponto de vista político e econômico é difícil prever o que irá acontecer com pessoas e organizações.
(II).A noção de gestão de competências estratégicas nas organizações requer que poucas pessoas saibam de suas informações essenciais e a maioria saiba das informações necessárias às atividades rotineiras, visto que o segredo é a alma do negócio em um mundo cada vez mais competitivo.
(III) O novo modelo privilegia o desenvolvimento, ou seja, a