Fichamento Faculdade

Nome: Andreia Aparecida de Jesus RA:6443288436

Obra em Fichamento: A Gestão de Pessoas como Parceria PrincipalPara o Sucesso Organizacional ( Cátia Dalla Vallle,Carine Dalla Valle, Rodrigo Antônio Binotto Mendonça ) Gestão Estratégica de Pessoas-Uma Ferramenta Poderosa (Renata Fernandes de Oliveira Lima).
Palavras chave: GESTÃO DE PESSOAS-Vantagens Competitivas-Liderança
GESTÃO DE PESSOAS,RECURSOS HUMANOS,CAPITAL INTELECTUAL.
Gestão estratégica de pessoas –
Uma ferramenta poderosa Renata Fernandes de Oliveira Lima comenta que, devido a globalização houve grandes mudanças nas empresas no que diz respeito às Gestão Administrativa. Houve um resultado muito grande nas organizações, pois as pessoas são essenciais às empresas. Hoje em dia não há mais aquele trabalho mecânico e metódico, tem que haver gestão de inovação e do conhecimento .Temos que fazer com que seja resgatados o papel do ser humano nas organizações, e fazer com que eles sejam colaboradores. Se assim agirmos ,o capital fará uma grande diferença competitiva. Dificilmente serão copiadas pelas concorrentes ,se a gestão de pessoas nas organizações forem eficazes ,com a gestão de conhecimento e inovação, as vantagens serão grandes.
A GESTÃO DE PESSOAS como parceira principal para o sucesso Organizacional .
Esse artigo procura achar algumas diferenças entre gestão de pessoas e recursos humanos ,temos que pensar nesse novo contesto adquirido por essa área ,nos últimos tempo as organizações tem levado a traçar novas formas de gestão ,para melhorar o desempenho e alcançar bons resultados ,tem que haver mais investimentos no capital humano e contribuir para que os cliente saiam mais satisfeitos .As principais tendência de GESTÃO DE PESSOAS nas experiências estratégica, como treinar ,desenvolver, acompanhar as pessoas dentro dos ambientes organizacionais. Existe uma necessidade muito grande de resgatar o ser humano nas organizações e devido a isso ele se tornará um individuo mais capacitado e adaptado a era da