fichamento de peter drucker na pratica

DRUCKER, Peter F. Peter Drucker na Prática. Rio de Janeiro: Record, 2003.

RESUMO:
Peter F. Drucker é escritor, professor e consultor. Publicou trinta e quatro livros, que foram traduzidos para mais de trinta idiomas. Foi professor Clarke de Ciências Sociais e Administração na Claremont Graduate University em Claremont, Califórnia. Atuou como consultor especializado em estratégia e política para empresas e ONGs, no trabalho e organização de gerenciamento top, e foi doutor em Direito Público e Internacional pela universidade de Frankfurt (Alemanha), Drucker faleceu em Claremont, na Califórnia, em 2005. Considerado o “Papa da administração moderna”. No livro Peter Drucker na Prática, Drucker cometa em quatro artigos como organizar uma empresa, no primeiro artigo, Drucker trata da nova organização apontando as mudanças pelas quais as empresas passarão em alguns anos, uma organização baseada na informação e no conhecimento. Em as informações indispensáveis para os executivos, Peter fala sobre as ferramentas de informação, enfatizando que nessa nova organização os executivos precisarão de um sistema de estratégia que ajudem no seu gerenciamento, em mesmo em pequenas empresas. Já no artigo, Como Decidir de Maneira Eficaz, Drucker fala como chegar à conclusão de uma decisão com base em princípios e como coloca-las em prática com um impacto positivo na organização. Finalmente, no artigo Gerenciando a si mesmo, Drucker aponta como conhecer nossas forças e fraquezas, como tornar as fraquezas irrelevantes e nossas forças produtivas, segundo ele para obter isso é por meio da análise de feedback, ou seja, sempre que tomar uma decisão importante, anote o que espera que aconteça. Praticado constantemente este método mostrará onde estão as suas forças, onde não se é particularmente competente e por último, onde não se tem força e não se obtém um bom desempenho.

A Nova Organização
‘’... a empresa típica será baseada no conhecimento, uma nova organização composta sobretudo