Fayol

Escolhi Fayol, o Pai da administração, e também devido a sua forma de liderar, a sua organização, e pelo fato dele ter sido considerado um dos teóricos mais importantes do pensamento administrativo. Fayol sempre procurou demonstrar que com métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Para Fayol, a administração não se refere apenas ao topo da organização, mas, ao contrário, se distribui por todos os níveis hierárquicos. Fayol dividiu a organização em grupos: técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis e a administrativa que coordena as demais funções da empresa. Fayol destaca as responsabilidades de um gestor, ter previsão, organização, comando, coordenação e controle sobre a organização, e que a empresa deve iniciar com uma estratégia, um plano e, o administrador deve definir os objetivos para praticar o plano de administração. Ele dizia que a administração é diferente das outras funções e, por isso, criou 14 princípios que devem ser aplicados e são de imensa necessidade para o gestor: Fayol foi um grande contribuinte para o desenvolvimento administrativo, uma das teorias foi a gestão administrativa, onde se falou em administração como disciplina e profissão. Outra contribuição é a identificação das funções e dos princípios, pois são utilizadas até hoje. Peter Ferdinand Drucker (19/11/1909 – 11/11/2005) foi um filósofo e economista de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações, sendo o principal pensador empresarial e das teorias da Administração no Século XX, despontou no Século XXI em pleno vigor intelectual e o mais importante, com idéias sempre brilhantes, até a sua morte. Sua obra é extremamente abrangente, tendo escrito sobre tudo o que os executivos fazem, pensam e enfrentam.

Suas idéias sempre são discutidas, analisadas, estudadas, tanto nas