FALANDO DE FILOSOFIA

PERÍODO LETIVO ALTERNATIVO – 1º SEMESTRE DE 2013

Curso: Gestão de Recursos Humanos
Módulo: Filosofia e Relações Humanas nas Organizações
Prof. Responsável: ADRIANA STANEV ASCENCIO
Profa. Auxiliar: Simone do Nascimento da Costa

ROTEIRO INDIVIDUAL

Aluno: Cristiane da Cruz Matricula 223090
Polo: Mauá

Instruções:

1. Este modelo deve ser respondido durante as semanas de 18/03 a 03/05/2013.
2. A cada semana, algumas questões deste trabalho devem ser respondidas, conforme o progresso no roteiro de estudos. Porém, você enviará apenas um único arquivo, no campo “Atividade PLA FRHO”, a ser postado no MOODLE até Sexta-feira dia 03/05/2013 às 23h55. Esta data NÃO será prorrogada.
3. Responda cada questão, após cada pergunta.
4. Caso tenha dúvidas, envie mensagem para a Profª Auxiliar, Simone do Nascimento da Costa, sempre mencionando PLA – Filosofia e Relações Humanas nas Organizações através do sistema Moodle de interação virtual. A professora tem até 24 horas úteis para lhe responder. Evite enviar dúvidas próximas ao prazo máximo para entrega da atividade.
5. Valor: 4,0 pontos na média do PLA.

Questões:

Semana 1
18 a 22/03/2013
Atividade 1: Individuo e Trabalho

3.Reflita e responda :

a) Relações de trabalho; relações com o trabalho; relações no trabalho.

Resposta:

Relações de trabalho: As relações de trabalho são os vínculos que se findam no âmbito do trabalho, isto é, "a mão de obra" prestada pelo indivíduo em barganha do salário, parte do capital que a empresa investe para gerar o produto especifico.

Relações com o trabalho: As relações com o trabalho é a percepção que o trabalhador possui em relação ao trabalho a que desenvolve. Podendo o mesmo, ser gerador de motivação e prazer ou estresse e fadiga, a depender do quadro mental que o trabalhador possui em relação ao ofício.

Relações no trabalho: As relações no trabalho podem ser definidoras para um ambiente organizacional equilibrado e mais adaptativo, é o modo com que