factor tempo nas organizações

1. Introdução
2. Organização e Gestão do Tempo
2.1. Conceito de Organização
Organização é uma palavra com origem no Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. O sentido de organização baseia-se na forma como as pessoas se inter-relacionam entre si e na orientação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. 2.2. Conceito de Tempo
O termo TEMPO significa, geralmente, a duração sucessiva de qualquer fenómeno ou de movimento real das coisas. (...) propriedade que as coisas têm de coexistirem ou de se sucederem, considerada objectivamente; sucessão de dias, horas, momentos. (...)"* Grande dicionário da língua Portuguesa – Círculo de Leitores, p.267
A velha frase de Benjamim Franklin “Time is Money” continua a ouvir-se. Ambos são recursos limitados, valiosos. Podemos poupa-los ou desperdiça-los. No entanto, o dinheiro pode fazer-se, enquanto que o tempo não. Daí ser infinitamente mais precioso que o dinheiro. E daí ser infinitamente mais importante, evitar desperdiçá-lo e investi-lo o melhor possível.

Apontam-se os mercadores da Idade Média como os criadores da noção do tempo como dinheiro. A vida humana era muito mais curta do que nos nossos dias, a peste negra dizimara mais de um quarto da população europeia. O tempo tinha de ser maximizado.
Os princípios da gestão do tempo, se bem que aplicados inicialmente à organização do trabalho e a um contexto profissional, têm também aplicação noutros contextos: intelectual e espiritual.

2.2.1. Tempo astronómico
Aquele que é imposto pela natureza e que assenta na divisão do ano em meses, dos meses em dias, dos dias em horas. Mas também o agrupamento dos dias em semanas, a diferenciação das estações do ano, a distinção do dia e da noite. É rigoroso e sobre ele assentam todos os calendários e os horários de trabalho